Fat Joe's Blog

「比馬龍效應」與「自我實現的預言」( Self-fulfilling Prophecy ) 類似，預言可以是壞事，也可以是好事。最重要的是，一個人假若得到適當的鼓勵和認同，平庸的人也可以有突出的成就。但如果一開始就認定自己會失敗，通常結 果就真的會失敗。

「事實上，比考試更有效果的是比較費時的現場指導(coaching)和教育研修課程，把最好的人才放在人事和教育部門更是管理學上的常識。」

---即戰力，大前研一

「所謂的結論就是經由多次的「假設，然後驗證」之後，所得到的東西....雖然這是很基礎的東西，然而我發現，能夠按部就班，先依據假設蒐集充分的資訊，做出結論之前很仔細地進行邏輯思考的人，實在是相當稀少。」

----即戰力，大前研一

「我們常常以為的專業，總是將它定義在『技術』面上，而忽略了專業的『態度』其實要比『技術』更為重要。」

「…我不斷看到一個問題：每個人都認為自已是個專業人士，可是這些專業如果是建立在技術上，那是不夠的，真正讓你成功的是你的專業態度。」

「我們這個社會目前普遍缺乏的，可能就是對專業態度的正確了解，也難怪看到許多人擁有了『專業技術』就目空一切…」

「與技術同樣重要的，是一個人工作上的專業態度」

----摘自「你好台灣網」

杜拉克對於「決策(做決定)」(Decision Making)的定義：

「決策是一種判斷；是若干項方案中的選擇。所謂選擇，通常不是『是與非』的選擇，至多只是『似是與似非』中的選擇。而絕大多數的選擇，都是任何一項方案均不一定優於他案時的選擇。」

關於決策應思考：

下列的一些大陸員工的「不良」文化，上個月就已經寫好，要給第一次去大陸任職的同事做參考。然計劃總是趕不上變化，因規劃恐有變動，所以寫好了，遲遲未發，就PO上來讓大家參考參考吧。

其實很多提到的問題，不分台灣大陸，甚至放眼全球，也可能發現這些毛病，因為其中就涉及太多的「人」的因素，而人性是不分國藉、種族、膚色的。

雖說杜老爺子的大名是如雷灌耳，三不五時就有人抬他大老出來壓場面，誰叫杜老是管理學大師中的大師啊，講到管理，當然得把他老人家說過的話，寫過的文章抓來講給眾無知小子們聽囉。

雖然說是企管科系畢業的，但是說來汗顏，杜老的大名還是出社會後才知道 - 不知道是叫獸們的錯沒講？還是自己無知啊？哈哈。總之，好些年前就知道杜老在管理界的赫赫威名啊，也知道他著作等身，但是總提不太起勁來去買來看看。

好不容易，前些因子終於決定買來看看了，看這位轟動管理界，驚動商業界的傳奇人物，見識到底是如何之高啊。

在看了某些部分之後，發現，哈哈，還好，雖然自己有些觀念還不是很正確，但是滿多想法，也滿符合杜老爺子的看法啊，想來這個企管學位是沒有白拿 (自我安慰？)。

話說來大陸出差，這邊的氣溫已經降到沒暖氣會受不了的地步了。

剛來時，還冷得得棉被裡再加蓋一條毛毯才暖，不然凌晨真的會冷到皮皮銼咧，不然就是睡到一半吃了一堆自己的鼻涕

更恐怖的是~~一直會電人電得皮皮挫 + 神經質的靜電啊。

尤其是昨天，因為訂錯內包裝袋，結果得去幫忙換袋子，不知道為何，一直被「電」…只要一和其他人碰到 (==換袋子要二人一組，因為一袋有25kg...)，就會被電。

「有些員工因為怕被公司虧待，所以完全不想努力付出，反正不管怎麼做，領的都是那些錢。這種消極的想法，才是讓一個人總是失去機會和舞台的主因。」

「傀儡型員工們總覺得，只要把自己的事情做完，對大家來說就是最好的結木，既然他們只願意做自己駕就熟的事情，當然就不可能用心觀察客的其他需求，提供額外服務。」

「劃地自限的危機就在於，這些人永遠覺得自己沒有虧欠公司和客戶，但公司和客戶卻明白，他的地位人人能取代，而且取而代之的，就算不能做得比他好，起碼不會做得比他差。」

「人們傾向於高估自己的心智和處理人際關係的能力。」

我覺得這對話一針見血的講出了職場老鳥的內心想法啊。

有時候在職場上愈到一些事，會生氣會覺得不平，也許就是因為還存有「希望」這東西吧。因為覺得有希望，所以遇到事情不如自己預期，不符合該有的情況，會覺得氣忿不平啊。不存希望，就不會有失望，也許職場老鳥遇事能平靜，多少就是這種「看破了」的心態吧。

不過，還是覺得這樣真的不好。

其實，雖然說是「不要有任何希望」，但是比較真實的寫照應該是變得更冷漠吧。就比如說，老是拿自己的熱臉去貼別人的冷屁股，一次二次三次，別人還是一副要採不採的樣子，久了，也許也就積極不起來了。

超速超速 =.=真是有夠倒楣啊，一下子三千扣扣就飛了真是不知道為何，開車以來，生平二次超速都是開公司車，難道公司車帶塞=.=

真是不知道該怎麼說啊…難得這禮拜工作都快過關了，飛來這爛消息，害得下午的心情整個糟了起來。更肚爛的是，那次會出去其實是不關我的事，是被拗去幫忙的；去幫忙還搞得一身腥，真是不爽到極點了。

下次真的不管這些女人了，每次都藉口不會開車，要去遠一點的地方，還要人幫忙開車去，而且明明是要人幫忙，還講得好像我們本來就應該要去。

不會開車就是要去學啊，藉口一堆，誰天生又會開車了。

20090815_玻璃博物館_24，原由 Fat Joe's (胖Joe's) Photos 上載。

說起來，最近二天精神有夠差的。

嗯，想想看。

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上班前一po...最近真的是頗累的。

身體上累，心理上也累。

20090920奧萬大_033，原由 Fat Joe's (胖Joe's) Photos 上載。

最近對於公司的很多事，頗有七年之病求三年之艾的感覺。

所謂「凡事豫則立，不豫則廢」，很多事情一開始如果沒有想清楚、計劃好，總是想說等到遇到了再說，那麼問題往往會不斷積累，到了最後，就會以各種奇奇怪怪的病症呈現出來。

20090823_于治金石雪綿冰_2，原由 Fat Joe's (胖Joe's) Photos 上載。

hmm...該怎麼說呢。

最近工作遇到二個case，讓我懷疑公司同仁們的邏輯觀念或者是表達能力有嚴重不足之感。

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人或者都是習慣性的動物吧。

最近公司對組織和人力做重新的調整 - 同樣還是有許多抗拒，尤其「半」高層主管們。

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最近突然發現，原來有不少同事工作都是滿肚子抱怨的。

真的是有點意外，平常真的是看不太出來。

20090725清境_045，原由 Fat Joe's (胖Joe's) Photos 上載。

「不聾不瞎，不配當家」 - 清．乾隆皇帝

用人所長，天下無不用之人；用人所短，天下無可用之人。

20090712肉棕角_49，原由 Fat Joe's (胖Joe's) Photos 上載。

大智慧第二集中提到這個概念。

這個概念和之前讀到的一個故事滿像的，好像說是一個人向神父請教煩腦什麼的，然後神父就要他將啥東西一直拿在手上不放，酸了很久…blabla，反正就是要人將心頭的煩腦放下。